Nutze Sachbezüge, um Gehälter steueroptimiert zu gestalten:
- Was sind Sachbezüge und wie kannst Du sie nutzen?
- Wie wirken sich Sachbezüge auf die Steuerlast aus?
- Welche Sachbezüge sind besonders vorteilhaft?
1. Was sind Sachbezüge und wie kannst Du sie nutzen?
Sachbezüge sind geldwerte Vorteile, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt gewähren. Beispiele sind Dienstwagen, Gutscheine, oder die private Nutzung betrieblicher Geräte wie Handys. Sie sind bis zu einem gewissen Freibetrag steuerfrei und bieten eine Möglichkeit, das Nettogehalt der Mitarbeiter zu erhöhen, ohne zusätzliche Lohnnebenkosten. Der Unternehmerbaukasten unterstützt Dich dabei, die optimalen Sachbezüge für Dein Unternehmen zu finden und die steuerlichen Vorteile voll auszuschöpfen.
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2. Wie wirken sich Sachbezüge auf die Steuerlast aus?
Sachbezüge sind bis zu einem monatlichen Freibetrag von 50 Euro steuerfrei. Darüber hinausgehende Sachleistungen unterliegen der Pauschalversteuerung, die deutlich günstiger sein kann als die Versteuerung des regulären Gehalts. Durch die Nutzung von Sachbezügen lassen sich Lohnnebenkosten reduzieren und die Steuerlast für Unternehmen und Mitarbeiter optimieren. Der Unternehmerbaukasten zeigt Dir, wie Du Sachbezüge sinnvoll in Deine Vergütungsstruktur integrieren kannst.
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3. Welche Sachbezüge sind besonders vorteilhaft?
Besonders vorteilhaft sind Sachbezüge wie Dienstwagen, Tankgutscheine, Jobtickets oder die private Nutzung betrieblicher Geräte. Diese Sachleistungen bieten nicht nur steuerliche Vorteile, sondern erhöhen auch die Mitarbeiterzufriedenheit. Zudem können betriebliche Gesundheitsförderungen und Weiterbildungen als Sachbezug gewährt werden. Der Unternehmerbaukasten unterstützt Dich dabei, maßgeschneiderte Sachbezugsmodelle für Dein Unternehmen zu entwickeln und die steuerlichen Vorteile optimal zu nutzen.
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